ads

Dev

Người nghệ sĩ trở nên thành thục điêu luyện, nhờ chơi tốt từng bản nhạc

Người nghệ sĩ trở nên thành thục điêu luyện, nhờ chơi tốt từng bản nhạc, rèn từng nốt nhạc mỗi ngày. Họ học được nhiều nhất có lẽ là khi nhắm nghiền đôi mắt để cảm nhận tâm hồn, đôi tay của mình trong kết nối với người nghe của chính họ.
Cũng giống như vậy, không ai có thể học ngay được tất cả sự hiểu biết, thành tạo các thói quen quản lý, giống như phong thái hành xử của một nhà quản lý hiệu quả. Bí quyết là bạn phải biết chọn học từng vấn đề mỗi lần, mỗi ngày, trong mỗi tháng. Vội vàng học theo người khác mà không hiểu bản thân cần cái gì trước, cái gì sau, cái gì mình học, cái gì để nhân viên cùng học thì có khi chỉ tìm được sự nghi hoặc, mất phương hướng, sau những hân hoan hứng khởi nhiệt tình hy vọng. Các lớp học quản lý mà người học có trình độ và kinh nghiệm khác xa nhau là một thách thức rất lớn cho các bạn ít kinh nghiệm. Sự choáng ngợp mông lung, mất phương hướng, phụ thuộc thèm nâng đỡ hướng dẫn, luôn xuất hiện, nhất là khi bạn ngồi cùng với những người thành đạt.
Xét cho cùng thì đó cũng chính là quản lý, môi trường căng thẳng, áp lực và không rõ ràng, mang đặc thù riêng của mỗi cá nhân, tổ chức, thời điểm, hay nền kinh tế. Bối cảnh đó đòi hỏi phải hiểu và làm chủ bản thân, cũng như tổ chức, trước khi dẫn dắt bảo người khác làm. Tự mình phải chọn được kế hoạch và lộ trình cho mình, cho tổ chức của mình.
Kỹ năng quản lý lãnh đạo có thể học hỏi chứ không thể dạy dỗ. Học trong mọi hoàn cảnh, mọi đối tượng, mọi nguồn tri thức. Muốn đi xa phải đi từ từ, trên lộ trình của riêng mình. Và bất cứ ai có khả năng học hỏi từ chính mình, người đó đều có thể trở thành lãnh đạo. Cả nhân viên cũng phải trở thành leader của chính bản thân họ, nếu tổ chức muốn đi lên. Bạn làm được thì sẽ truyền được văn hóa làm được cho đội ngũ của mình.

ads